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2015年国家公务员基本常识
更新时间:2014/10/8 9:25:09   来源:广西人事考试网   点击数:997   字号:T|T

2015年国家公务员基本常识

  国家公务员是什么?它的范围又是什么?对于这些基本问题大家都需要了解的,接下来,由我们博汇教育公务员考试网为大家讲解:
  据了解,国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
  它的范围包括以下几类即下列七类机关中除工勤人员以外的工作人员都属于国家公务员:中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关。
  接下来我们还要去了解国家公务员考试的报考条件。
  即具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件,只有具备了这些条件才可以报考。
  其次国家公务员还享有一些权利。
  即获得履行职责应当具有的工作条件;非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;获得工资报酬,享受福利、保险待遇;参加培训;对机关工作和领导人员提出批评和建议;提出申诉和控告;申请辞职;法律规定的其他权利。
  除了享有权利以外,它也应履行相应的一些义务。
  即模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德、模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派;法律规定的其他义务。
对于新录用国家公务员在机关最低服务年限的解释
  新录用国家公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
  我们要了解国家公务员考试录用该坚持哪些基本原则。
  国家公务员考试录用的基本原则是:“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会,公开招考,特殊职位除外;平等是指公民报考公务员的法律地位平等;竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察,最终选择其中的优秀人员。
  还要了解国家公务员考试录用工作由谁来组织
  公务员的考试录用工作,分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部、人力资源和社会保障部,地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党委组织部和政府人事行政部门或者经其授权的设区的市级党委组织部和政府人事行政部门。设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定,负责本辖区内公务员录用的有关工作。
  关于参照国家公务员法管理的事业单位是什么?这些单位的工作人员是如何管理的问题?
  我们知道参照国家公务员法管理的事业单位,是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能,使用事业编制,并由国家财政负担工资福利,经批准参照公务员法管理的单位。
  列入参照管理范围的工作人员,要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。
  我们也需要对“国务院系统参照公务员法管理事业单位”与“中央国家行政机关直属机构和派出机构”两个概念进行区分。
  即“直属机构”是指外交部、公安部、等等。是中央财政拨款。“国务院系统参照公务员法管理事业单位”是事业单位编制,例如医院、卫生院等等,这些就属于事业单位。

 

 

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